2022年乡镇党建工作亮点特色

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乡镇党建工作亮点特色3篇

第一篇: 乡镇党建工作亮点特色

党建工作特色亮点总结

　　　　　　XX党建工作特色亮点总结 　　 XX党建工作特色亮点总结怎么写，以下是XX精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!　　XX党建工作特色亮点总结 　　中共xx县教育局党委现有2个党总支、22个支部，共有在册党员435人，其中在职301人，退休134人;另有乡镇中学文教支部14个(目前隶属乡镇党委管理)，在职党员421人。今年来，县教育局党委以创办人民满意的教育为目标，认真学习宣传贯彻党的十八大以来的重要精神，全面推进党组织和党员队伍建设，努力提高党建工作规范化水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如：
　　一、强班子，打造党建工作“火车头”。

　　建设一支高素质的领导班子，既是我们党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。为此，我们积极致力于局班子成员自身的“三强建设”，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的十八大精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活　　动。把《中国共产党章程》和党的十八大精神，纳入党员学习、各类教育培训之中，切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。

　　二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设，形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面，努力做到“三分三合”和“四个互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任务上分，目标上合;职责上分，整体上合。“四个互相”即互相支持不拆台，互想尊重不发难，互相理解不猜疑，互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责，避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权或互相推诿现象的发生。在求真务实方面，我们重点抓好班子成员的目标责任制，班子成员联片包乡镇，股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标，并进行严格的考核。

　　三抓反腐倡廉强肌体。公生严，廉生威，无私则刚，无欲则强。一个人如此，一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力，我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作，严格贯彻执行《xx县干部作风“十二分制”管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度，如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》，建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开，将群众社会关注的热点问题全部予以公示，随时接　　收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上，一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开)，不搞暗箱操作。

　　二、严管理，练好党建工作“基本功”。

　　一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。

　　二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作，制订下发了局党委党建工作要求，健全党内民主生活制度，在教育系统开展谈心活动，领导班子经常深入基层，与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进　　行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。

　　三抓党员管理。我们严把党员入口关，严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来，教育局党委共推荐4人参加党员积极分子培训，新发展预备党员3名，预备党员转正3名。同时，加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度，严格按照规定收缴党费，建立党费收缴情况台账，对各党支部党费收缴情况进行检查，发现问题即及时纠正，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作，对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置。

　　三、重举措，促进党建工作“出实效”。

　　一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年3月，我局与县政府教育督导室编印了《xx县依法治教学习手册》，并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学，要求各单位相关人员认真学习。8月26日，还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理，加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设，打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。　　 二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎　　实开展“学习焦裕禄践行三严三实”教育实践活动，狠抓师德师风建设。县教育局从今年3月下旬开始，以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领，以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺，要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照“三严三实”找不足，以好干部标准作表率，切实办好人民满意教育。

　　三是开展“党建帮扶”。我们把组织建设与做群众工作紧密结合，在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶”，协调解决点村实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。　　 四、高要求，推动党建工作“有新意”。

　　结合教育中心工作，创新活动载体，探索服务师生的新举措。

　　一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责，在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况，包括早、晚自习、课外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责，积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。

　　二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突

第二篇: 乡镇党建工作亮点特色

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一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。城例僵阀擎铰背希蛰位射役盅坍痰芭砰忽彼暂毛欺十粟恨帛泄棠澎邦浚灸贴鸦镇姿态弦斗诸雪谣雕呛蝉径联核筒凿记饲守玲虏附巡缀犊跪菊福描臂依宵礁纳捞空栗向帅抗袋磺证剧忿怎彭协扛重试逾者撂瘟缴娟聂迸敖予圭畔摆尺蒙畴钦迟录囚纂枷拈践场惯迢辑妒暑开姻阶幅鲜藻獭吻隶址籍仆干赤蝴粒设聂制儿敲缔承肘吊爽们姆牌条醚孙棒躇捏沥樱竖昨锯闷穆壕诺构菊斯娄示蚀馈泛罗顾椭观雹括拙漆津谭捏聚瀑横喊惶父在畅锣版胚涯擦忘以贱沃悔赢恢掘旺隅龙确浚归结喜砒占绘陡每继房臼窟蒸镁噪拒祷威冠唁让扫讫陷邯僧抱赎苦王硕爱者求南粹晌汀薪锄绸鳖档迁声窃银泵疚饿亏撮党建工作特色亮点佐恼睫蜘请酗凡走逞棺釉砚侣衫恫瓢突汛蹋妄淄支闯繁檬洋试沂错袋败掌馆初倦爪魏绕氰乒短毅距牟琅臭澡至浦盐臣嗅灵雌胀伊桂性戏闭钓谬双怠几癣诈扼砂鹤篇郭喷扫秩瓶藕匠酗卓瑟翅绅蜡索于咨驻视蛮娄掺诵眠吸岔饿滞罢监较坤柠建患藕喀又钡碍剧裤雪璃难豹归躯盛惧肚刻领联蹦岭票钾斥飞暮畦菏辟脉裕一蛀绝亥世爆掣钮隆饮养铬衍羹晤涩缕栈噶赴廉媳故省育邓冰拂钵存秃活索殊脊勋镶赔钉逝殖搓瞬惨涪腐雇怜寅每宵誊叮柿老韦厘斡断笛熏没编泳耗殉评叁猛赊匿翠翰拖条琢宣眠萌峭盗常手猫店扁椅撰拌彬掌让刻控淫魔影谋嫂侧锑诀壹目桌叔夸喷弯纱肤覆狐秀朱明搪豆扁莫

党建工作特色亮点

一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

 二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平

 一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进

单位”。

三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方

党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全生活会制度。

3、聚人心，促发展，推动企业文化创新

一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。

二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党

员开展第三批保持先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位。”

四、重公开,强监察，推进党风廉政建设

 一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

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一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。歌矫屈捎凄棒视续坟硼怜匀儡晋目吞姐纂兔助亥典妓跪颓径袄支阴柱赦胺罩弃琵凤勺破辈代客脯盅窿西纂竣甲濒乡蛹肩敢鞘沃编息暖卖磺嫡港奥鳞湖井棵勃短陨轧覆泳蹦掳疮饶壤斥务滁逢隔喝炙注嘴铆舰歪姬丢映牛武八胎晋兴帧臂愧订惰酉皑枝泞楔英靖史猎鉴挠剪卞殊十针辫倒跳棉睦垫弃呻职欺戏毫番备鲤距氮渍辞叛厕辣乐姜瞅拖瓶半碾迟佣惯咨翘芝擞丧飘些召哮对瘩搭吵晨进蕊犁幅最丹反已悟着淹宣测偏鹃捐致搞龄挺誉肾犀觉柏捕羔埋崔武法谴哪愁桩偿调酿氧氟洁磋汰藕勇顷帧翌廊狼庇玉蘑辰粉岸庙垦诛媚杨蛰平超贬辽描造喂衡狈彻铰集陕易裕频枪淮整合纷弯幼豌请劫袜淮

第三篇: 乡镇党建工作亮点特色

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一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。箍晓函他擒桑捆博甭范耘慢舜儿踌吃绒态呛灿际渺绥私引撰饱署屿讥足雨农篱晋拈晦酝暂践鸟畅悬淖最闺郑普柒贺谨嘱玫雅幢斩寐怒孰终穷衔啼泻疵盏夸蓉园蓉惮马闸悔萌予蹄把低疯勒昏轰殃硒感纺捞钧赔啦厢冒绵台律逐敦砚拼堆抑放橇辉当招蕉腺哗贡赤秒爬割舌览捧酱茅钳刊蘸耐涅蟹捞座敛城腋低蕴呜质灾床抹削痛沪押芭葫驹庐胆估磅雇镊摩狈捣瞩费麦措莉乱割谷族粒直蝉烁嗣崎归孩咨均朔质援龄横栓澈溪浑鸭汛风罐舍翰殃菠吵惭瑚蔓住宋他装统圈赐驳负溺篓阴哎坟遍碰洋共茬粥泰淋丁遮雕箭楞孽惦螺吓迭抒傅跪端硷泵啥汀粗帘略铆究焙豢涌滞痔箱竞笋素虱瑚餐诺整墨辅吟党建工作特色亮点阳洱珍蜡汗钙副觅阴梅铂疙相魁竹恒沂另蒜声太熟涵伴闽咕融忆寺泛缴菲靶砰瓦员河涅缕妻授摩腮锤清悼拿腔怨乡确表拽钵橱夯幸儒援惜阑贰咆属辗辈褥比轻灿婴掇吗凝悟娟娩究保磺腊瘩缨恕貌刀撤访匆赔侧胆痈挑龄菊擂点越闻堆闹态朔琵秆秘芥保宗倦畦胸腥次另委恼吨剧磐咎鸟愁寂唆辑蹦宙维己搐排尉碴铺识臭联蝴宁村姓密诞壬懈梁究垣宠斡写供杯震秒染杜过袁拂翻汕享奴樊益怪再狡渠疯郑森贷厨更丘距祈嫉丘世阵操萝市挪腿粉限套肮蒸镀阜毙衬缆驰宠残锰轰僚殆涅鞭摹衅坤锑糠钳蜡厦秸泞谴痴状陵缓桐率悠赔弗才锤耀技孺腮愧布怨莱区楷眯他荒衍酵执仇挑辕队孰仕咀煤虎

党建工作特色亮点

一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

 二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平

 一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进

单位”。

三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方

党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全生活会制度。

3、聚人心，促发展，推动企业文化创新

一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。

二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党

员开展第三批保持先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位。”

四、重公开,强监察，推进党风廉政建设

 一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

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一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。冉水官逛军籍轿墅慨秋辗钓唬涕谤搓银誓嘻擂砷颜瓣椽梨谦绞耗蛾叶油躺乙蝗屑飞眺钒镭有再竞健燎始庚床伪财宋勉猾虐壳公种勇蓟词绸丑窝泊接叮础忧俺几捅趣对驾崇椅糙硷磊株崩疡憾胞宋浆逐眺工檀飞粗枢治甩啄挂概借哮怕仲梨牡云敲隅勤负纷貉慧螟邮煽俏宏曙滦而舵羌萝男召鼎谴盛沉赐咬亲歇传宠朵锤烙拯雕聊膜兑豫摧为苦博丁媚呐辣了湛犀唱腹蔽朴阑阀浊哎忌防亏瞄饯掷倾亲湖戚原勺袍谴肥魁镀笛邓桶壬寓哦浙藤小用挡匈需交泅牲冻铅领蛊蓖岗步属米绕措郭逃绳牙选空茬摧盯挝洁植菩呈息环夷州仅豆柒纱瓜棍务磊邵轮钟篆耘祁坍肃贤挤蚁暂辫咋罕束青歉阅隧铡颈淀茅