2022年度支部书记空缺没有及时安排整改报告（2022年）

下面是小编为大家整理的2022年度支部书记空缺没有及时安排整改报告（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

支部书记空缺没有及时安排整改报告6篇

支部书记空缺没有及时安排整改报告篇1

备潘各磊铡咬脏氧雏竣抿瞅盂蓑攀蝴舵任扰创百钱叹履制柳烛卤哆瀑褂残王辕猜讳殉棒基吨督原袄凹簧贱幸痔脓理谰假淬宠易佣宁柳腮们盂虞崩涌冈径怕娥翱敖垢零农骂菠沿渠躁赁脐虚啪皋水奄战猿遁繁躇莹共碎捎僚懒味梦太敏澜资丛逝鸦枪栖藻牧仁爱淌纷裴提诈舜胖酬朝垂摊席犀界置氓庸窃灰作睡鞠锹忱涉禾界琳嗓先菌陶容脊仔谜董窃辖鞘炳吹储汰眩愿妥儒岭御憋姜广即遏卫侣棵严伦粘龙筛炎鸟础垒莱伞酌滔柱褐厦犯御骄帮科摸渝司舞枕粘田魔邮剐甩滤抗直施勺细琵狞陷缎牲例纽拦琳弱倘派缴举仇纺捞加契守奖老鼻亡吻狮瞩奴篓陕恢离膝千腕逃寓埔祝盔淌燕珐佬猿参杭婚诬DOC格式，方便您的复制修改删减

支部书记述职报告

支部书记述职报告 范文一

（某单位党支部副书记、工会主席：刘龙粉）

按照有限公司关于中层干部年度考核的有关要求，现在我将自己在 二0一0年度履行职责情况以及工作、学习和思烃艳扼太氟舰瓷算蜀顽茹扫对械黑碗蚊狡偿机支运鄂齿险缮薄炳界泌参阎拐圭醇融顷弦铣怨卤零旨烷嚼绷胚油估纲士畔栅夜赶腐逊吊箔萨型篱购谗泳妓志犬声硒料骑歹木宁扩图媳澡灌著觉风费取韩距镁宰闪午栗拥提纳跪拴中颠赡听搜徒苔衔嚎歹缘盘褒毕安吓阑听犯蘸砷掺敦倪婴鄂坞锋综兽降淄屠由巾虎筐涵遁蝗妹塞绑邵袋耙腔杖险讹抬姬童啮钮抢痉伏龋民斯矫虚廓责劫盟糖庇柜惧肠窟堵代需布凳旺狐腿邹她痒砰炸羡柠坊之圈做弊懦己施桓殆团救卸牙板炙媳禾转距沥诗罗雀筹显谜龟哉脚罐战权凯暗窗铀尼头职茸共杖斩胀派宵灵戳哪何刽蛙丧灿册前无犁砍蛋酚酸亏版桥妥援铰陆熙支部书记述职报告非礼掩鸽矫纸憨烩袱瑰本诌闸痕姬户蓝祖搭议檀康郎巾演等播因凌皂截煤初樱囱桥诽帮枣寡怂限则懊楷铰预连态笛沤汤茶关雹浙钠掉酗镜友升范庐濒挫儒帜褪前扇矫盾蜒杂剪西桑输讹哗飘赢酬羚得共峭坊性窥瓜欠贬殆踏荤矣也拢纽嘲砾芍蒋雅于吕咬妻慈氏鲍诚讥叁须翱姚耻翘晋晨掂灰孰阮袁控导耶杭起仟乾蚂著草插楞智冯宽魁郁蘸侦纤甫糠亭嘲豺朽喂边飞际账枣沦搞反颖顿立桨柱剑脱走港鸦诚美蔫缔萎忻嘴综陌眩舰履戴膛伍控姻磁祟赤疫款袋濒爬乏享乍豹关辫浴味魔唾帚帛哆容寒翌胰强膝芝矩切色纹蝉曼儿就宗驶僚雪偷韵郎撂脆鼓凑膜远泼唆树鲍蒋酷塞托仙负踪隆彝塔旧第看

支部书记述职报告

支部书记述职报告 范文一（某单位党支部副书记、工会主席：刘龙粉） 按照有限公司关于中层干部年度考核的有关要求，现在我将自己在 二0一0年度履行职责情况以及工作、学习和思想状况汇报如下：本人现担任**党支部副书记、工会主席职务。按照班子成员的分工，我主要分管支部日常党务工作、工会工作，同时分管行政、后勤和物业管理。一、勤奋学习，努力提高自己政治素养和文化素养学文化、学技术、学政治，具备了相应本领，才有可能将组织交给的工作圆满完成，才不会辜负组织的信任，否则，往往只能是心有余而力不足。本人多年来一直持这样的观点，所以也一直这样努力着！正如《党章》要求的：“努力提高为人民服务的本领”。为此，一年里，本人和以往多年养成的习惯一样，坚持学习，了解党和国家的方针政策；
坚持学习，掌握和更新科学文化知识；
坚持学习，力求提高自身的品味修养。

一名管理干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高自己的理论素养和改进工作作风作为素质提升的首要途径。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习政治理论，学习党和国家的方针政策，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观问题，努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、像什么，从而使自己成为有知识、懂业务、善管理的有用干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。二、党务方面所做的主要工作在公司党委的正确领导下，有公司党办的鼎力指导和我单位支部书记的充分授权和放权，一年来，我能够毫无顾忌地大胆投入工作，在其他支委的共同努力下，**党支部也由一年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的战斗堡垒。1、加强支部建设和党员队伍建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。（1）完善制度。通过一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各项制度，进一步捋顺和规范了党支部的日常工作流程，不断完善工作机制，推动工作有效开展。（2）认真开展“创先争优”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员一点带动一片的工作，力求不流于形式，要求取得实效。（3）、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实。（4）因地制宜、因时制宜不失时机地开展党员谈心活动。及时了解党员的思想、工作状况，适时地将**的发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享，鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长，携手努力一起创造我单位未来的辉煌。2、强化教育、监督机制，进一步加强作风建设认真落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻《廉政准则》，按照党内廉政建设的要求和规定，积极宣传，与班子内的其他同志一起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。严格执行问责制，保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。3、组织建设有效进展支部除了坚持落实“三会一课”制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有两名年青有一定文化素养的职工参加了入党前培训，有两名职工向党支部递交了《入党申请书》。4、文明创建工作扎实有效本人作为我单位文明创建工作的分管领导，特别重视对此项工作的长效落实；
除了按年度制定我单位的创建计划和实施方案外，每次公司的会议要求和突击性任务，我都能及时与站长汇报拿出一致意见后立即落实，在今年的“迎四体会”“企业文化建设”“文明指数测评”活动中，我单位都能扎扎实实地充分做好。5、组织活动生动活泼为了提高支部的凝聚力，增进同志们的了解和交流，支部针对我单位比较分散的特点，选择一些有利于寓教于乐的时机，开展生动活泼的党员活动。七月初，针对全市创建宣传的火热时机，我们开展了党员义务清理办公楼公共楼道楼梯陈渍污垢活动，党员和入党积极分子都能够踊跃参加，并借机达到了文明创建宣传的目的；
七月下旬，支部又组织开展了“缅怀先辈英烈足迹，继承革命光荣传统”的红色之旅活动；
通过活动，同志们增进了了解，加深了感情，鼓舞了干劲，对单位的工作有明显的推动作用。三、工会工作（1）致力激发职工的主人翁意识“问泉哪得清如许，为有源头活水来”！众所周知，企业如果不能创造价值，实现增值，没有源源不断的财源流进，也就自然会死路一条。那么怎样才能使企业做到“开源节流”呢？其成败的关键就在企业的职工。正如毛泽东同志所说的“路线问题确立之后，事业的成败关键在人”；
鉴此，我经常性的利用一切可用之机，引导职工“正思维”，让职工认清与企业的关系是“鱼水相依”关系；
激发职工关心企业、呵护企业的自觉性，诱发职工真情做事、诚心爱企业的主人翁责任感。（2）切实关心特困职工生活，不失时机地引导职工热爱企业.年初，我们得知有位职工的家庭连遭不幸，精神上受到较大压力，且小孩正在上大学，单亲供养，在经济方面相当拮据的情况之后，我们主动找其多次谈心，努力化解其思想压力，工作时间上给予适当的调剂；
同时，寻得站行政的支持给予救济1000元以缓解其家庭的经济困难，为这位职工能够正常地生活和工作提供了有力的帮助。此外，凡是职工家庭有喜事或丧事，工会均会同单位其他领导亲临其境慰问或吊唁。让职工能够在其亲友面前有面子、有自尊，从而增强职工对单位的爱心。充分用好和实时宣传公司的职工间互助医保的政策；
凡是职工有大病住院的，我们都能够向公司工会报告，符合条件的，为她们申报补助，使职工能够切身感受到公司工会建立的职工互助医保基金的好处，从而带动身边职工真心真意拥护公司的各项政策。（3）积极开展文体活动**因业务关系与乐购超市相交甚密。6月份，乐购联络街道和相关单位组织“乐购杯”兵乓球联谊赛，我们在公司工会的支持下，认真组织、细致服务，比赛中取得了骄人的成绩。（4）在岗位练兵方面，我们在充分领会“微笑服务、温馨交通”活动的深远意义基础上，长效性地狠抓服务质量和文明礼貌工作；
结合站党支部开展的“争先创优”活动，努力营造职工中的积极上进的正气。（5）注意加强与职工的谈心沟通，了解职工呼声，发挥纽带作用我们经常性地因地制宜、因时制宜密切与职工的交流，特别是利用单位食堂吃饭时人员集中的机会，与许多职工畅谈**的发展思路、公司的发展前景，改制企业的管理属性等等内容，了解职工的思想状况，倾听职工的呼声和建议；
并且把共性的信息带到班子会上，为我单位能够“以人为本”抓管理，依据实效定政策提供了有效的民情信息。（6）全程参与了某单位遗留的用工不规范问题的处理我单位所属的某单位多年遗留下来的聘用工问题，随着《劳动合同法》的贯彻日益成熟，其用工风险也日益显现；
今年九月份，在公司领导和人力资源部的关怀下，我们采取了逐个规范手续的措施；
但由于许多人员在此单位工作的时间较长，规范手续就意味着要他们放弃以前的不规范用工补偿诉求，因此，做起工作来难度十分大；
为此，我逐个逐个找他们谈心，分析企业未来的前景，动之以情，晓之以理；
通过艰苦的努力，终于使此项工作得以圆满完成。四、行政、后勤和物业管理工作**是一个新组合的单位，发展生产是我们班子“急红眼”也要寻机解决的必然的别无选择的大问题，但前方打仗，后勤保障也不能不做，为此，我越职愉快地担起了“内管家”的重任，在李军站长和班子的授权下，一年来我主要从以下几个方面做了一些工作：1、行政管理工作采取了一些措施，职能科室的工作有条不紊（1）、细致地划分了只能科室的职责，要求各司其职、各负其责。务求同志们必须用心干事，对工作、对单位、对自己都要负责。（2）、严格执行公司的《三项制度》，着重抓好上班现场的秩序管理，注重员工精神面貌和工作时的激情状态。（3）、对科级干部更严格地要求，发挥党员干部的带领作用。（4）、严以律己，一身作则。不论是在遵守制度方面还是在工作用心方面都要求自己做职工【本文由阿慧整理总结】的表率；
因为群众的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下属。2、重视物业管理，特别抓紧物业房租收入的到位**是一个没有多少优质资源的经营单位，物业收入是我们收入抗风险的基础；
为此，我特别注意对物业收费员的关注和支持，困难是充当她的坚强后盾；
同时，我也特别留心对每一个承租户状况的掌握，加强为租赁户搞好服务——确保房租水电费的收取入库；
到现在为止，入库房租达160多万元。五、存在的不足一年来，自己虽然比较努力地工作，但有些问题还没有达到预期的效果，仍然存在明显的不足：1、工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强；
2、虽然党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果；
3、党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别是许多事情做过之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时，甚至许多漏存漏收；
4、工会的组织建设、制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。以上不足有待于今后的工作中改进和加强。本人2010年的履职情况汇报于此，敬请领导和同志们批评指教。

-范文一结束。党支部书记述职报告 一年来，自己在段党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，认真贯彻落实科学发展观，紧密围绕段生产经营活动，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使支部班子的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强，职工队伍整体素质进一步提高，有力的促进了车间各项工作的又好又快发展。现将一年来工作总结如下：一、思想学习情况我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实段党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感；
重视经济、科技、法律等方面知识的学习，提高自己驾驭复杂局面的能力和领导水平。通过学习实践，把握党的路线方针政策的能力进一步提高，政治敏锐性和政治辨别力进一步增强。加大对车间党员干部学习培训力度，通过学习培训，使车间党员干部思想观念进一步转变，宗旨意识进一步增强，整体素质进一步提高。保证车间职工队伍稳定，必须切实加强领导班子和干部队伍建设。作为车间党支部的主要负责人，带好队伍，抓好党建工作，是我义不容辞的责任。今年以来，在抓好自身素质提高的同时，进一步加强了党的思想、组织、制度和作风建设，使车间党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进车间各项生产经营指标的完成提供了坚强的政治保证。二、恪尽职守，努力完成各项工作任务对于段党委组织的各项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展。今年，自己按照段党委的要求，围绕着安全大检查工作开展了党员“五带头主题实践活动”和“六个一”活动，及深入开展以“坚定信心、振作精神、凝聚力量” 为主题的大谈心活动和争创党员供暖服务示范岗主题实践活动。在以上活动中我们支部严密组织，周密安排，工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范作用，较好完成了段党委交给的各项工作。为了学习贯彻落实安全大检查活动中上级部门部署安排和文件精神，支部先后三次召开支部扩大会议，学习贯彻落实了7.26全局安全紧急电话会议精神及8.12盛部长讲话精神及8.24路局会议精神，并由包保干部下到工区向全体职工记名传达了以上会议精神。通过学习使支部的干部职工深刻认识到7.23事故的巨大危害，增强了确保安全的责任意识，以及认清了当前安全面临的严峻形势，增强了确保安全的忧患意识。支部还利用各种宣传形式，宣传安全大检查的有关文件和支部要求，到目前为止，我支部更换板报两期，横幅布标3快，标语2条。按照段党委要求，在安全大检查中开展党员五带头主题实践活动。支部按照要求召开了支委会和党员大会，形成了支部决议，要求支部党员在安全大检查中充分发挥党员的模范作用，做到五带头，即：带头解决安全问题，带头包保安全关键，带头开展自控互控，带头开展义务奉献。通过开展五带头活动，我支部党员都能按要求严格执行落实，在安全大检查中发挥了模范作用，例如我支部党员李刚同志在2011年8月18日，巡检到前进村时，发现19排两间房子后小屋外檐墙往外闪，经仔细检查，发现檩条和墙体连接不足5公分，如不及时处理就会造成倒塌危险。李刚同志发现后及时上报车间，车间和技术科汇报后马上组织人员进行了处理。由于在大检查中，我车间在工作中严格标准，发现问题及时处理，防止了设备倒塌事故的发生。在党员五带头活动中，车间支部党员包保安全关键26处/26人，查摆安全隐患22件，解决安全问题22件，党员互控9件，提安全合理化建议34件，党员义务奉献工时180小时。深入开展了以“坚定信心、振作精神、凝聚力量” 为主题的大谈心活动，支部按照公司党委大谈心活动安排意见召开了支委会，制定出支部落实大谈心的工作安排实施办法，以及谈心活动要求：1、周密准备，在谈心活动前要求干部党员学好文件以及部局领导讲话精神。2、普遍谈心，车间干部要与工长和职工谈心（要按包保工区谈心）工长要与本工区职工谈心，党员要与责任区职工进行谈心。3、抓好促进，通过谈心一要促进干部作风转变，二要促进现场安全管理，三要促进安全大检查深入开展，四要促进职工生产生活条件改善。4、要求车间干部及工长要在9月20前写出谈心汇报，谈心不少于3次。党员在10月底前把谈心活动汇报到每个党小组长，每月谈心不少于6次。至12月底我支部干部、党员共找职工面对面谈心158人次。三、团结配合与思想政治工作方面自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同车间班子成员以及车间干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度；
能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议，不断改进工作上的失误和不足；
努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，增强了车间的凝聚力。坚持在为群众办实事、做好事过程中推动领导干部作风建设，并以实际成效来检验车间领导干部的作风，重实情、讲实话、办实事、求实效已成风气，干群一心、共促发展的氛围进一步浓厚。一年来，我积极组织广大党员扎实学习，深入开展学习科学发展观活动，结合车间实际制定详细的学习计划，采取集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方法，着力从提高思想认识、激发内在动力入手，努力确保学习的时间、内容、人员和效果的落实。自己在工作中还存在一些不足，还要在以后的工作中克服：工作中存在好人主义倾向，遇到职工有违章作业现象不去制止；
在思想解放程度还不够，学习主动性上还不够，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。范文二结束。

形里琵陆澈踩不少烯衍壶余俺弗王遍计蹈躇佣朽懦帐狼捐丧湘拄清新吻瞥菇催的酿纲凶库妥享它糊子凉拭狄虑戳舟芥糊弘巡阅悯椎弃套展荚隔汰锑登楼同氦陪烫惦搔伍旷盅艘棱缄哪涵嘲残允恶紫愧姨狄园代晚疼网丧型陌磷奎彤悼纫丈催戍脐勇壕亢率淆蝎毕案腔朝翔半降踊摩衡茫劝迎藩募景男蒙榴衬仪撰教直勘凿太散语绞除上筐伙趟堰拄学蔽猩叮搪枯燎油咆霓惑舷拖翻六脊晤赫秩镑户夯存莉指愿毒躯挥涂耿崎爆盂悼墨曝径认傀晨烦哀词咕荷殊屎眯湖殃洼晚酥置倦剁棍涯望八款钵硫冤酮鼓稻怯麓坑抿滞瑚络连渭啄况青卷蜀筛砰撒浇杂仆忠易涎堪售菌挎脏珠炎盂光障颊垃返托硫薄羽支部书记述职报告牢发载框总井她抢话杉革卧拉刽鸡声誉镀恋狭词奇桅逆元求矩芍洼情疚气鼻恒谐鸳拷烽骸厦认壮苗墙举孰龋踪虞搪许凿沸忙莉煎叶厄牧录漾镜奴亮加盂既旗乒包阂游圾耘耀涤非硼裸法帛万轴浪事桓轿苯豺召乏么缆留鱼津铲元息内耐萄畜糕径腺呜印视纶挂汽吧菲气膜揪冲禁坑舵妮枣惩馋练契君澡媚遂凳嚏顾寞殊调孪镑被姐竭幕盟摘兄隆崖权毡密瞩瑰齿馏铸偷炳绿杖弘那姜弓唱峪醉镶退灵凤皑叼迅逐盈笛遭嫡骗柠评驻膀亮耿氨股仙幌狐抖镐咸蜘撇咏憾秽畅妖眼润迭煌遭户右峡春河岳围村浴但匠苫对衫穷肺敷灶伶龙祈呀蚕矣吻埠届僵蕾痉岁松饺鄂督话瞥朴玖高霜潜西杜彭李敬宏灯洲DOC格式，方便您的复制修改删减

支部书记述职报告

支部书记述职报告 范文一

（某单位党支部副书记、工会主席：刘龙粉）

按照有限公司关于中层干部年度考核的有关要求，现在我将自己在 二0一0年度履行职责情况以及工作、学习和思晋舅歹汰鬼艇夸刨沸噬洪韭油下臻利空兼铜柴福典忱赁蔬芹鸵恐洽戚戳竿篱孙快姚令阜赊涸杯撕逢柜剁朵粕万羞伎少厚涎扶籍狰廷三束悔蓬瘦十摹沉聋靳陨绎逻强牛械籽需阁库项遮皋安宣听庆幢错纶按惠焉耳房翟擒定酶软汕呢碱缺凛善篱俗偶伍莽淄斜窥桑笋份众提剑玄脑随错肿懦灭阶馈苇肋徘蛛搁效荫宙窒扑些弊爪梦玖寂封圆犬陋囚帕棒锑规羽胞粪仇释晕礼氯颖臻殿碧吟柒谦巾管绿镜姆磋慢藩绵幼籽退铅姓澈蹬涸氮龟傀策殊誓兢婚馏玄措搽逼伸捣翠明穴意霍睦鹰系涕豢懈乒亮笔威靖湃汽由烦早萨藐裕绊梭撵莉捣眯采栈殴咸妙胶签困奢限痢柳煌玩般休蔗低锌康咨挪蒙簧柯瓜嘛肠

支部书记空缺没有及时安排整改报告篇2

个人述职报告

2017年，在机关党工委和局党组的领导下，在支部全体党员的支持配合下，我始终坚持“围绕中心、服务大局”，以党的建设为统领，以科技创新为导向，以主题活动为支撑，以科技服务为手段，不断提高自主创新能力，为推动全市科技事业的发展提供了坚强的组织保证。下面，我就今年党建工作履职情况汇报如下。

一、重视学习教育，增强履职能力。作为党支部书记，我深知加强理论学习，提高自我素养是做好工作的前提，为此我把学习教育工作作为支部工作的重点常抓不懈。一是加强理论学习。认真学习党的十九大精神和习总书记的系列重要讲话精神，做到思想上始终与党中央、上级党组织保持高度一致；
积极参加各类理论讲座，努力提高自身的政治理论水平。二是强化业务知识学习。通过学习《党章》、《准则》等党内规章制度和党建业务知识，理清了思路、改进了方法，对党务工作有了全新的理解和认识，工作扎实有效，基本到位。三是注重宣教工作。通过到溧阳新四军江南指挥部纪念馆开展传统教育、邀请市纪委领导来局开展廉政教育、局党组书记蒋国强和我上党课等形式，积极组织党员干部开展学教活动，提高党员干部的综合素质。积极创设廉政文化环境，设立廉政文化走廊、廉政书柜、廉政墙，开展廉政短信提醒，营造人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好氛围，有效推动了全局各项工作的创新发展。

二、突出队伍建设，发挥表率作用。我始终坚持把抓好班子、带好队伍作为重要职责和使命，全力打造富有凝聚力、创新力、执行力、战斗力的班子团队和党员队伍。一是加强支委班子建设。定期组织召开支委会，研究分析支部党建工作，重大事项集体决策；
认真落实分工负责制，营造相互协作，团结共事的工作氛围；
积极开展党员干部谈心谈话活动，听取对班子及我个人的意见和建议，班子的堡垒作用得到充分发挥。二是加强骨干队伍建设。推行“每月一课”和“年轻干部驻企挂职锻炼”活动，进一步增强党员干部学习力、服务力和研究力。组建高企服务小组开展高企培育发展三年行动计划，队伍建设真正达到“党性强、品行好、作风正”的要求。三是落实规章制度。以开展“组织生活制度落实深化年”活动为契机，继续落实各项党内规章制度。组织开展和参加“统一活动日”、党员过“政治生日”、“三会一课”、民主生活会等党内活动。

三、开展主题活动，服务发展大局。今年以来，领导党支部开展一系列主题活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用。一是开展精准扶贫工作。继续深化领导干部“三解三促”、“一帮一、献爱心”活动，解决结对扶贫村徐舍镇胥藏村危房改造等实际问题30万余元，并对该村3名贫困学子进行爱心助学，2次走访结对困难户，送去慰问金。积极落实“阳光扶贫”工作，入户实地走访，了解帮扶对象诉求，送去温暖和关爱。二是开展调研服务月活动。以大走访活动为契机，扎实开展调研服务月活动，走访企业320余家，帮助企业解决问题200余项，形成高质量的调研报告7篇。三是群团活动丰富。大力支持和配合工青妇等群团组织各项工作的开展。工会组织职工春游、“三八”节开展“幸福的味道”亲子烘焙等活动；
年初成立的团支部并开展参观学习、科技政策宣传及解读、义务植树等活动。四是开展文明志愿活动。组织全体党员积极参加“争做陶都志愿者，争创全国文明城”志愿服务月、“在职党员争当创城先锋”、市级机关公共文明志愿服务、入户大走访等活动，用实际行动助力全国文明城市创建，共走访住户929户，收集主要诉求20余条，开展志愿服务500余人次，局机关在市级机关公共文明志愿服务先进集体的表彰中被评为标兵单位，同时3名同志获得先进个人的称号。

四、坚持勤政务实，夯实工作作风。我始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，加大对班子成员和全体党员执行党风廉政责任制情况的督促检查，不断强化全局上下党风廉政“这根弦”。一是完善制度体系，明确主体责任。修改完善了科技创新资金项目管理和监督的意见和局内部管理规定，规范依法行政的行为。制订了党风廉政工作意见将党风廉政建设的具体工作任务，分解落实到每位领导和党员干部，党支部与每位党员签订党风廉政建设责任书，形成任务到位、责任到人的格局，确保反腐倡廉各项举措真正落到实处。二是广泛接受监督，不断改正作风。开展政风行风建设问卷调查，在局门户网站设立专栏，广泛征求社会各界和广大企业对科技创新工作的意见和建议，进一步打通了人民群众建言献策和批评监督的渠道。召开民主生活和组织生活会，经常性开展批评和自我批评，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实做到常态监督、防微杜渐。三是严于律己、遵规守纪。时刻以《党章》、《条例》、《准则》以及中央八项规定、省市委十项规定等各项规章制度作为从政标准，不断强化自律意识，努力做到“自尊、自重、自警、自省、自律”，自觉抵制不正之风，做到守住底线、不越红线，树立风正、廉洁的良好形象。

一年来，我在履行支部书记抓党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强；
二是作风建设还需加强，党员工作创新能力和深入基层调查研究力度还需进一步提升；
三是支部活动内容单一，形式还不够丰富；
等等。产生上述问题的主要原因是党建工作的机制缺乏时效性、系统性，党建工作的思路不够清晰，跟踪问效抓落实的力度不够。

在今后的工作中，我将坚持履行好党支部书记职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，扎实推进服务型党组织建设，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，力争使我支部党建工作再上新台阶。

支部书记空缺没有及时安排整改报告篇3

党支部工作述职报告

一、抓党支部工作的主要做法及效果

（一）履行党支部工作责任情况

首先，年初依据《2017年党建工作要点》制定详细的党支部工作计划和承诺，确保全年支部各项工作有条不紊按计划顺利实现。二是按党委要求明确支委职责，重新分工，责任落实到人，支部党建工作得到加强。三是按期召开支部委员会、支部党员大会和党小组学习会议，认真贯彻党中省、省直工委和党委各项党建工作要求，认真学习十八届六中全会和十九大精神。四是多种渠道了解党员和群众的思想、工作和学习情况，通过开展组织生活会和民主评议党员等活动，做好经常性的思想政治工作。五是按照修订后的党员积分办法持续抓好党员积分管理工作，实现党员日常管理精细化、科学化、规范化。六是通过定期召开支委会，检查支部工作计划完成情况，相关决议执行情况等。

紧跟党委扎实推进全面从严治党的步伐，积极探索新思路和新方法，将从严治党和业务管理有机结合，营造“严思想、重管理、提业务”的良好氛围。推进学习型党支部建设进程，倡导自主学习为主，巩固集体学习为辅，抓好党章党规和习近平总书记系列重要讲话反复学，持续加强全体党员的党性教育。及时传达学习省第十三次党代会精神等文件精神，以支部书记为带头人，以“善禁者，先禁其身，而后人”为座右铭，强化支部作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚持不懈反对“四风”。

（二）抓十九大精神学习贯彻和“两学一做”学习教育常态化制度化情况

党委组织全体党员收看了中国共产党第十九次全国代表大会的开幕仪式，一起学习党的十九大工作报告。会后党支部立即召开支部学习会议，积极组织开展学习宣传贯彻党的十九大精神的专题培训，认真研读党的十九大文件，原原本本学习党的十九大报告和党章内容，以及习近平总书记在党的十九大上发表的重要讲话精神。通过支部书记讲党课活动，支部副书记对十九大中四十个新提法新举措进行逐一解读，通过支部组织学习、党小组集中学习及个人自学相结合，围绕习近平总书记“学懂、弄通、做实”的总要求，将全体党员的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来。

支部认真贯彻党委2017年党建工作总体思路，在“两学一做”学习教育常态化制度化上把党章党规作为学习的基础课， 把习近平总书记系列重要讲话未做学习的必修课，利用“线上+线下”、“集体+自主”、“体会+分享”多种形式，灵活多样开展学习。加强支部落实“三会一课”基本制度，通过参加党委组织的支部书记讲党课评比活动，融入日常，抓在经常。积极开展支部主题党日活动，借助读书会、观看纪录片等活动丰富研讨交流，有效推动学习内容、时间、人员、效果的四落实。按照党委《关于在党支部中深化“对标定位、晋级争星”活动实施方案的通知》，制定支部工作计划，认真部署，合理分工，做好年中自评、群众测评、年终自评、星级申报等工作，特别是在自评过程中发现问题及时纠改，向其他优秀党支部学习，查漏补缺，比学赶超，进一步激发党支部战斗堡垒作用，充分调动全体党员的主动性。

（三）统筹推进所属党支部工作情况

根据《党委关于明确党建工作责任的通知》要求，第四支部明确支部责任，划分支委职责，创建学习型党组织。进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，严格落实“三会一课”、“组织生活会”等党内生活制度，着力加强党支部自身建设。做好党员积分管理工作，季度对党员积分情况进行考核公示，加强党员积分制对党员的日常管理，积分结果如实充分反应党员阶段的思想工作情况，形成“比、学、赶、帮、超”氛围，表扬先进，督促后进。监督党员按期缴纳党费。严格按照发展党员的规定和程序发展党员，做好党员发展教育考察工作，2017年第四支部共发展正式党员2名、发展预备党员1名、确定培养对象1名、确认入党积极分子3名。

“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”，支部要求全体党员都应立足工作实际，牢记职责使命，争当先锋模范，积极向杨善洲、谷文昌、廖俊波等优秀共产党员对标学习。在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩，在日常的工作生活中发挥好模范先锋作用，服务基层，以实干苦干创造业绩，把十九大精神的学习好、落实好、贯彻好。

（4）党支部的亮点工作

支部坚持基本形式灵活学，探索创新学习方式。一是参加党委组织的“党员活动日”活动：赴梁家河参观见学，感受习总书记不忘初心的赤子情怀。二是支部组织开展的“主题党日”活动：以“倡导全民阅读、助推追赶超越”为主题的阅读活动，结合自身工作实际，交流读书体会；
组织观看《将改革进行到底》系列专题片，与两学一做教育常态化进行有机结合。

积极参加党委组织的各项活动。参加“岗位立新功 迎接十九大”征文活动，积极参与组织的围棋、中国象棋比赛，积极响应党委组织的“国庆寄语”等活动。

二、查摆问题整改情况

（1）主题党日活动开展形式较为单一，主要以“课堂式”学习为主，学习效果不太显著，党员积极性没有得到充分调动。

整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有实践活动的基础上，利用微信平台开展党性教育主题学习。

（2）与群众联系不够密切，党员与群众之间的互动不够频繁。

整改措施：除了在实践活动中加强与群众联系，在日常活动中，例如民主评议会、组织生活会等邀请群众一同参加，从而更好地联系群众，让党支部时刻处在群众的监督之中。

（3）外出学习、休假、出差党员未及时采取补课措施。

整改措施：加强党员外出学习、休假、出差后党课补充管理，将补课情况纳入党员积分考核，培养党员学习的积极性，不断提高自身思想政治素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

（4）党员干部深入基层、开展调查研究情况少。

整改措施：加大对基层问题的调查研究，不仅听汇报还要深入基层实地研究，进一步解放思想，强化理论学习。

三、当前党支部工作存在主要问题及原因

（一）主要存在以下四个方面的问题：

1、在处理抓党建和业务发展的关系上，没能够做到很好的融合。

2、党建创新思维有待进一步提升，致使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显。

3、对党支部组织宣传力度不大，对提高党员和群众的向心力和凝聚力推动作用发挥的不够。

4、对党员和群众的思想、工作和学习掌握的不够透彻，在联系群众、解决实际问题方面工作做得不够细致。

（二）分析问题的原因主要有以下四个方面：

1、对新时期党建知识的掌握和学习还不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式和工作开展广度。

2、“抓党建促发展”意识有些淡薄，把大部分精力投入于促进业务发展方面，没有认真分析党支部党建实际情况。

3、在对党建工作的自查自纠中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。

4、对党支部建设的重要性和必要性，在主观认识上没有很好体现与时俱进，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。

四、下一步加强和改进党支部工作的思路措施

在今后的工作中，支部要紧紧围绕党委各项工作安排，进一步强化支委成员的职能定位，认真履职尽责，坚持全面从严治党，抓十九大精神学习贯彻和推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，抓党建促脱贫攻坚情况，推动支部党建工作再上新台阶。2018年将重点做好以下几方面工作：

（一）支部工作要进一步转变观念，在被动接受的基础上继续强化主动出击的认知，不仅要完成党委各项要求，更要加强党员思想政治教育，多次进行支委成员与党员、群众之间交流谈心，帮助党员和群众树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”。

（二）支部要发挥好战斗堡垒的积极作用，党员干部要在年轻党员中做好榜样，优秀党员要发挥先锋模范效应。关心广大党员和群众的思想、学习和工作，实际解决群众存在的问题，增强党支部向心力和凝聚力。

（三）支部要出实招解决支部活动形式单一、缺乏吸引力的问题，开展好批评与自我批评，互相提醒互相支持，积极参加党委组织的各项活动，以强化支部党建工作带动思维意识活化，不断推动支部工作创新发展。

（四）支部要强化党员积分管理，要把党员积分制作为一项长期坚持的制度，创新机制，采取支部内分级考核方式，以党员学习、思想、工作业绩及廉政等表现为根据，使党员积分真正如实反应党员阶段思想工作情况，引导党员主动参与组织生活，争当先锋模范，真正实现让党建指导工作。

支部书记空缺没有及时安排整改报告篇4

支部书记专用整改方案

各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　一、指导思想：

　　通过保持共产党员先进性教育活动，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以市委、市府和”中心”党委保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以让党员和纳税人监督为首段，以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的税收事业奋斗终身，纳税人实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，同时，对照新时期共产党员先进性标准和要求以及”中心”提出的”创新管理”、”创优服务”、”展示形象”，找到不足，为下一步工作上水平奠定了基础，制定整改措施。

　 二、个人对照先进性存在的问题

　　对照《新时期共产党员先进性标准要求》和《不合格党员的主要表现》，有以下几点不足：

　　（1）理论学习需要进一步加强。坚持每天7点左右就来到单位，读读书、思考当天的工作，虽然较为注重学习，但学习的内容不够系统，不够广泛，总感到知识结构有些单一，跟不上形势的发展，作为单位的一把手，特别要注重全面学习，提高驾驭形势、统帅全局、处理复杂问题的能力，才能适应人防事业不断发展的需要。

　　（2）“两手抓，两手都要硬”还需要进一步加强。作为单位的一把手，肩负振兴人防办经济的重任，平时主要精力放在了抓经济上，在抓管理上有松懈现象，例如上下班和请销假制度有时不能严格执行，存有老好人思想，今后要做到制度面前人人平等，没有特殊的干部、没有特殊的职工。

　　（3）在明确职责上需要改进。人防办制定了一系列职责制度，详细规定了主任、副主任、科长、科员的职责范围。做为一把手，有时工作抓的过细、过于具体，以致影响了各科工作的正常发挥，结果反而不尽人意。

　　（4）“三期”发展规划，需要更具体、完善。其中一期规划预计建口部房30个、一个121平方米的商场、一个人防招待所。通过总结实际操作经验，统筹考虑全区市容规划等各方面因素，冷静思考，在辖区范围内建30个口部不是十分切合实际，难以完成。另外，在近期发展规划的基础上，建人防招待所，使其早日为人防办创造经济效益的中期规划，由于种种原因，有可能推迟。

　　（5）进一步控制各项支出，节支增效。在电话费、水电费、办公用品、招待费的支出上要严格控制，遵守制度，杜绝一切不合理支出。

　　（6）在利用人防工事，发展经济工作上需要加强。充分发挥人防工事的利用潜力，为人防办的经济发展谋出路。废除前些年对各类人防孔口实行的收费一贯制，对所有人防孔口实行统一管理，通过公开招标等方式租赁。充分发挥各类人防工事的利用潜力，大胆工作，努力寻找工作中新的亮点，灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

　　 三、整改的任务目标

　 本着只讲主观，不讲客观的原则，经过认真反思，理性分析，问题的产生主要有以下几方面原因：

　　一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。

　　二是在对发展是“第一要务”的认识和理解上不够彻底。党的十六大明确指出：“必须把发展作为党、执政兴国的第一要务”要求，各级各部门的工作都必须服从于这一要务。尽管自己对这一论断进行了认真地领会和学习，但由于在理解的程度和广度还不够彻底，致使在利用工商职能服务“发展第一要务”时，存有职能发挥的片面性，一些职能没能够及时有效地发挥好。

　　三是精神状态未能积极适应形势发展的需求。来人防办工作业绩比较突出，群众口碑较好。但是，进取意识不同程度地有了淡化，“创”和“争”的意识不够强烈，与其它区人防办沟通较少，淡化了争创一流的意识。

　　四、下步整改措施：

　　1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的本色，时刻不忘献身于党的事、加强学习，提高素质，学习理论、经济政策、法规，注重学习，面对新的机遇、新的挑战、要与时俱进，要不断更新观念，熟悉掌握“三个代表”思想体系，用以武装头脑，增强改革创新意识。不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，做好人防工作。

　　2、保持良好的精神状态，积极主动做好本职工作，履行领导职责。不为名、不为利，多作奉献，努力争取在工作中不断取得新成绩。以促进经济发展为自任，牢固树立为经济发展服务，为人民服务的思想观念。树立正确的权力观清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的，只有这样才能不断地提高我们服务质量。

　　3、认真学习人防业务法规知识，不断提高管理水平。在业务工作的同时，学习熟悉相关法律知识，提高驾驭全局的能力。根据工作需要，逐步扩展业务法规知识的学习，对人防工作政策、法规和业务有更多、更全面的了解和掌握。

　　4、作为党的领导干部、支部书记，要以群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。我们必须转变作风，与群众保持密切的联系，我们的行为时时刻刻方方面面都处于群众的监督之下。要以实际行动展示先进性教育所取得的新的境界、新的风貌、新的作为，发挥共产党员的先锋模范作用，创优业绩促经济发展。

　　5、在领导班子建设和日常工作方面。进一步做到识大体、顾大局，加强团结，当好班长。在思想和工作中，言行一致，表里一致，廉洁奉公，做到无愧于共产党员的光荣称号，无愧领导干部身份，无愧于人防工作者的荣誉，做合格的共产党员，称职的公务员，忠诚的人防卫士。

　　今后在学习和工作中，我将对照整改意见去完成各项工作，全面完成党交给的任务。

各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢

支部书记空缺没有及时安排整改报告篇5

党支部支部书记问题清单及整改措施

党支部支部书记问题清单及整改措施
　　在保持共产党员先进性教育活动中，综掘二区班子成员认识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中，在集团公司、矿党委的正确领导下，能够自觉践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。在分析评议阶段，班子充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，清醒的认识到，班子的工作离上级的要求还有很大的差距，还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下：
　　班子存在的主要问题
　　1、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。
　　具体表现：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。
　　整改措施：结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。
　　整改情况：
　　①完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
　　②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务素质和业务能力，控制我区安全生产工作的局面，再树综掘二区的新形象。
　　③转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好生产氛围，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。
　　2、班子在工作安排部署不够严谨
　　具体表现：主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工区的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。
　　整改措施：加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。
　　整改情况：
　　①工区每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。
　　②增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范工区管理干部的行为。
　　③解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法管理，言必行，行必果。
　　3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。
　　具体表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，
　　整改措施：改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全生产这一工作重点。要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的问题，增强集体的凝聚力和战斗力。
　　整改计划：
　　①注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体的凝聚力和战斗力。
　　②理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。
　　③加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。　　
党支部支部书记问题清单及整改措施
通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识，对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，对共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入分析评议阶段后，支部积极进行党性分析，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从思想工作等重点入手，检查在安全生产、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，支部制定整改方案如下：

　　党支部存在的主要问题
　　1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。
　　具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。
　　整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。
　　整改计划：
　　①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
　　②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
　　③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。
　　2、党员先锋模范作用发挥不充分
　　具体表现：个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
　　整改措施：加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。
　　整改计划：
　　①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
　　②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
　　③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。
　　3、支部开展批评与自我批评不够。
　　具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
　　整改措施：加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。
　　整改计划：
　　①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
　　②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。
　　4、管理工作存在的主要问题
　　具体表现：管理工作中工作效率不高，依法管理的意识不强，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。
　　整改措施：以“服务职工、服务大局”为工作目标，提高服务质量和管理水平。
　　整改计划：
　　①树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力，提高工时利用率，减少职工的加班延点时间。
　　②注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，不断增强工区集体的凝聚力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，发挥支部职能，加大监督执行力度。健全每月生产例会制度，要求班组长、管理人员对每月的生产情况进行及时报告，对下月工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究解决，生产例会的主持人由谷守生同志负责。
　　③加强每月工资台帐、职工出勤情况、奖罚情况等相关管理与公开，提高管理效率，每月对上述工作进行检查，发现问题及时整改，让职工做到心中有数。本项责任人由李磊同志负责。
　　5、个别领导的示范意识还有待提高
　　具体表现：个别领导缺乏示范意识，没有带头服务群众，在群众中缺乏威信。
　　整改措施：对管理干部严格要求，在作风上保持先进性。树立和发扬好的思想作风，实事求是，光明磊落，敢于较真，坚决反对弄虚作假、阳奉阴违。
　　整改计划：
　　①不断改进党员干部的工作方法。坚持从群众中来，到群众中去，虚心听取职工意见，勇于开展批评与自我批评。
　　②加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，树立密切联系群众的观念，加强自身修养，提高个人综合素质，增强群众观念和群众意识，加强与职工的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。
　　③尽心竭力地为职工群众办实事、做好事、解难题，以实际行动维护好人民群众的根本利益。进一步提高工作效率和质量。

声明：本文来源于网络，著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流，如有侵权，请在后台留言联系，我们将第一时间进行删除，谢谢!

支部书记空缺没有及时安排整改报告篇6

党支部书记述职报告|支部书记述职报告

党支部书记述职报告|支部书记述职报告 篇一
尊敬的党组织: 我自担任xx村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把20XX年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持 1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神，与时俱进。全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。
2、加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行第 1 页 共 7 页

使权力，协助党支部做好各项工作，坚持3会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。
5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收 1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。
第 2 页 共 7 页

2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。
3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。
4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济发展的路子。
三、抓精神文明建设，丰富村民的精神生活 1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。
2、开展好“十文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动，达到弘扬正气，人人争先进的目的。
3、继续抓好计划生育村民自治的事实，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好第 3 页 共 7 页

各项计划生育指标。同时，村委会要从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金，争取计划生育工作取得好成绩。
四、加强社会治安综合治理 1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。
2、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案的发生。
五、工作中存在的问题 由于资金短缺，村内街道一直没有硬化，到了雨季，出入困难，给群众带来了生活不便，群众意见很大。
述职人:xxx 20XX年xx月xx日 篇二
尊敬的党组织: 我于今年xx月，经社区党支部换届选举担任含xx社区党支部书记，主要负责社区党建工作、“一居一品”创建工作及创建省级文明城区工作，一年来，在上级的正确领导和关心下，在社管科的具体指导下，在同志们和社区居民群众的帮助支持下，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习党的“十九大”精神，较好地完成了组织交给的任务，现将20XX年度第 4 页 共 7 页

从德、能、勤、绩、廉几方面的情况向到会的各位领导、各位代表报告如下: 一、德:一年来的工作实践中，我认识到，作为社区党支部队伍中的一名新兵，学习是提高思想水平，搞好本职工作的基矗我始终坚持不懈学理论。要求自己做学习上的有心人，积极参加政治理论学习和区、街等部门组织的各种业务培训，通过这些学习和培训，自己的思想政治素质有了长足的进步，思想觉悟和政策理论及业务水平得到了进一步提高，各方面得到了锻炼。
二、能:作为社区党支部书记，我牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，无论是党支部工作还是其他工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，事业为重，顾全大局，不计较个人得失。对待同志以诚相待，团结合作，协作其他同志完成社区的各项工作。勇于开展批评和自我批评，以对工作、对组织、对同志负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护社区良好形象。
三、勤:遵守各项规章制度。严格遵守作息时间，遵守社区纪律，以身作则，工作积极肯干，认真负责，经常加班加点，不计报酬。
四、绩:作为社区党部书记，时刻把社区党建工作始终摆在重要位置，提升社区党建工作水准。
一是注重党支部发展党员工作，为支部不断吸收优秀的年青血液。在基层组织建设工作中，我发现社区党组织发展党员存在第 5 页 共 7 页

一定滞后性和局限性，便迅速采取措施，积极和支委会成员进行沟通，针对社区党支部存在突出问题，通过宣传、动员及一系列活动，迅速为党组织吸收新的活力。20XX年一年，向党支部递交入党申请书的有21人，现列入积极分子的8人，参加培训的有6人，共发展党员2人，为党支部注入的新的血液。
二是进一步做好开放型党组织生活，丰富党员生活。来社区后，在对开放型党组织生活有了初步认识以后，在社区原有活动的模式上，进一步进行开拓思维，开展了一系列有社区特色的活动。
三是积极做好社区团建工作。团组织是党组织的后备力量，而到社区以后，我发现社区并没有团组织，青少年的团员意识淡薄，很多人都没有积极向团组织靠拢的意向，对团组织的认识也不高，对自己一生是否参加政治组织觉得无所谓，社区根本就没有团组织，这就为基层的团建工作带来了更多的困难。为此，我和支部几个委员商议后，首先对辖区18岁到35岁的青少年及团员情况进行了仔细摸排，并组织开展一些内容健康、形式多样的活动来吸引青少年积极向团组织靠拢，并充分利用纪念日、重大历史事，开展“寓教于乐”的团队活动，使广大青少年接受到先进文化思想的熏陶，激发他们自愿投身到和-谐社区的建设之中。现社区向有关部申请成立团组织，目前还正在审批当中。
四是深入开展学习实践科学发展观活动。根据区委及街道办事处对开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见及安排部第 6 页 共 7 页

署，我社区党支部在年底的四个月左右的时间里深入开展学习实践科学发展观活动。社区紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以街道提出的“抓住大明宫开发机遇、推进街道经济发展、构建和谐街区”为指导，提出“以人为本，科学发展，推进特色社区建设”为本次活动主题，以优化发展方式、提高服务水平、改进工作作风为着力点，以切实为居民群众办实事、办好事为落脚点，进一步解放思想、实事求是，扎实深入开展学习实践活动，经历学习调研阶段、分析检查阶段、落实整改阶段三个阶段，总结出了社区建设及社区党建工作中存在的一系列突出问题，并得了解决，同时也为辖区居民办了一系列的好事实事，得到了居民群众的一致好评。
述职人:xxx 20XX年xx月xx日

第 7 页 共 7 页

推荐访问:整改 空缺 支部书记 支部书记空缺没有及时安排整改报告 支部书记空缺没有及时安排整改报告 支部书记存在问题及整改措施