2022改进作风提升质效整改成果清单

下面是小编为大家整理的2022改进作风提升质效整改成果清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

改进作风提升质效整改成果清单2篇

第1篇: 改进作风提升质效整改成果清单

多措并举促进企业质效提升
作者：金明华 李慧茹 贾永奎
来源：《市场观察》2017年第07期

        近年来，各省市公司按照国网要求开展了代管县供电企业管理提升工程和乡镇供电所管理提升工程，实现了专业管理向代管企业全面延伸，解决了存在的一些历史问题，有效规避了各类风险，各项工作成效显著。由于代管企业受基础设施、经营能力、人员素质等方面限制，当前在安全生产、经营管理、优质服务等方面，与国网企业相比还存在一些突出问题和薄弱环节，仍然面临诸多风险和挑战。

        随着今年国家加大农村基础设施的投入，国家电网公司对农村供电服务也提出了新要求。为了确保代管企业健康、持续、快速发展，亟待进一步深化代管企业管理提升。各部门应高度重视，将其作为当前一项重要任务和农电中心工作，推动代管企业全方位、全过程管理，早日实现与国网接轨目标。

        一、领导重视，责权清晰

        健全组织，加强领导。国网黑龙江省电力有限公司成立以总经理任组长、分管领导、18个业务部门为成员的领导小组。营销部（农电工作部）做为提升办公室，牵头协调各部门开展工作。领导小组负责加强代管企业管理考评开展提质增效专项工作的全面组织指导、整体安排、目标审定、监督考评；
公司各分管领导负责分管领域的代管企业专业管理考评工作的整体安排；
办公室按照领导小组指示要求，负责总体工作的组织协调、按序推进、督办落实、综合考评；
其它专业部门负责分管业务的目标审定、组织实施、监督指导和专业考评。

        二、目标明确，动态考评

        贯彻落实上级工作会议精神，以深化“两个转变”为引领，以安全稳定为基础，以实现专业管理全覆盖为主线，以消除代管企业薄弱环节、实现管理再提升为重点，强化综合管理，促进业务融合，建立管理考评机制，做实三基（基层、基础、基本功）工作，推进代管企业持续、稳定、健康发展，实现管理水平再上新的台阶，2016年底全面实现各项管理与国网接轨目标。

第2篇: 改进作风提升质效整改成果清单

创新监督方法提升监督质效

中央纪委四次全会指出，纪检监察机关要牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，精准监督、创新监督，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

1.精准有效开展政治监督。重点围绕各级党组织落实“两个维护”情况，加强对学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、落实党的教育方针和党中央关于高校党建和思想政治工作的决策部署、严肃党内政治生活、执行民主集中制等情况的监督检查，确保社会主义办学方向。

2．深入开展“嵌入式”监督。坚持管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。加强对选人用人、职称评审、人事招聘、经费使用、招生考试与录取、基建维修、招标采购、评奖评优等重点领域的监督。实施重点领域重要事项监督报备制，突出事前和事中监督，完善事前预防、事中监控、事后处置监督机制。此外，综合运用参加会议、听取汇报、履责记实、查阅资料、实地走访、约谈提醒、分析问题线索综合情况、党风廉政意见回复等方式开展日常监督，发现问题及时逐一反馈，并提出工作要求，督促整改落实。

3.聚焦突出问题开展专项监督。健全贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神的督查机制，严肃整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，严查“四风”隐形变异问题，坚决落实越往后执纪越严和“一案双查”要求，对党的十九大之后顶风违纪受到党纪政务处分的，一律点名道姓通报曝光。聚焦党组织、党员干部长期存在的问题和群众反映强烈的突出问题，结合中央、省委和上级纪委重要工作部署，每年选取若干问题组织开展专项督查、专项治理，对突出问题整改情况和重要制度执行情况进行跟踪督查及成效评估，督促全校各部门单位开展廉政风险点排查防控工作。

4.贯通多种方式开展协同监督。树立协同监督理念，在内部进一步强化监督检查、审查调查的有效衔接，审查调查以案件为抓手发现问题、深入剖析，监督检查及时跟进采取治本措施，提升综合监督实效；
在外部以协同推进党内监督为主导，更加注重与党委、组织、人事等部门协同配合，与审计监督、财务监督等有效贯通，推进纪律监督、监察监督、巡察监督统筹衔接，充分发挥民主监督、群众监督、舆论监督等作用，形成监督工作整体合力。