第一季度意识形态分析研判报告-柠檬文苑（2023年）

****县****局关于2023年意识形态第一季度分析研判报告2023年一季度****县****局党组立足信访领域工作实际，积极贯彻中央、自治区党委、市委相关文件精神，严格落实县委工作部署，高度重视意下面是小编为大家整理的第一季度意识形态分析研判报告-柠檬文苑（2023年）,供大家参考。

****县****局关于2021年意识形态第一季度分析研判报告

2021年一季度****县****局党组立足信访领域工作实际，积极贯彻中央、自治区党委、市委相关文件精神，严格落实县委工作部署，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关工作目标，与业务工作同安排、同部署、同落实，定期分析研判信访领域意识形态工作具体情况，辨析存在的突出问题，研究制定切实可行的工作措施，并加大力度予以落实。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确落实责任

认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,单位定期分析研判意识形态领域情况，召开党组扩大会议，专题研究意识形态领域工作，推动了意识形态工作落地见效。

（二）强化理论学习，统一思想认识

结合三会一课制度，将意识形态工作作为理论学习重要内容，坚持做到“五个一”，即制定一份学习计划、开办一个学习专栏、每月至少组织一次集中学习、每名领导干部为全体干部上一次专题党课、每名干部至少撰写一篇学习心得。组织干部职工深入学习《党章》《准则》《条例》，深入学习党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央、自治区、市委关于意识形态工作的决策部署等，教育引导干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。同时，密切关注干部职工思想动态，形成主要领导与班子成员、班子成员与分管室主任、分管室主任与普通干部职工定期谈心谈话的工作机制，时刻教育引导干部职工摆正心态、注意言行、踏实工作。

（三）严肃党内生活，严格党员管理

教育引导全局党员干部加强党性修养，增强宗旨意识，转变工作作风，在服务信访群众、维护社会稳定中当先锋、做模范。班子成员带头讲党课、带头学习政治理论、带头讨论发言，发挥了以上率下、带学促学作用。健全完善党建工作制度，将每位党员纳入党组织有效管理，确保党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

（四）突出重要节点，维护社会稳定

一是集中排查重点人员，落实稳控工作责任。*****召开在即，现全县共排查出155名重点不稳定人员，其中，红色预警18人，橙色预警34人、黄色预警103人。县联席办逐重点人员落实了包案领导及责任单位，夯实了工作责任。二是各相关责任单位也逐重点人员成立了“五人包一人”稳控工作组，并因人而异采取了切实可行的稳控措施，*****期间，实行“人盯人、每日两见面、24小时不脱离稳控视线”的管控措施。三是县公安机关成立了“重管办”，将重点不稳定人员身份信息全部录入警方监控平台进行重点管控，确保第一时间找到欲进京上访人员，并及时劝阻劝返。四是通过组织召开会议、制定下发方案、成立领导小组、设立治安检查点等方式统筹安排部署*****期间全县信访维稳工作，全力将不稳定因素稳控在县内。

（五）丰富工作举措，维护信访秩序

一是加强法治宣传。在接访大厅设立LED法治宣传栏，普及宣传信访法规知识，公开曝光受到处理的违法上访行为，以案说法，引导群众依法有序上访，维护正常的信访秩序。二是推广网上信访系统。积极引导群众通过来信、网络、来电等方式表达诉求，安排专门人员负责来信、网络、来电等工作，及时梳理统计信访情况，及时进行处置，确保群众“足不出户”便可表达诉求。三是全面推进“最多访一次”，创建人民满意窗口。抓住解决问题这一根本，通过简化工作流程，缩短办理时限，压实首办责任，整合资源力量，最大限度提高办理效率和质量，确保群众利益诉求得到及时有效处理，提升群众满意度，创建人民满意窗口。四是大力开展重信重访专项治理。依托国家****局开展的*****专项行动，对重信重访事项进行全面清理，深入审核分析案情，把解决信访诉求与解决生活困难、做好思想工作与加强法制教育和依法处理有机结合起来，因案施策、对症下药、公开办理，促进案结事了，确保专项治理取得实效。五是加强信访干部队伍建设。为做好*****信访维稳工作和治理重复信访、化解信访积案专项工作，我局组织全县18个苏木乡镇街道办和10个县直有关部门信访工作人员开展了系统的业务培训，有效提高了信访干部的业务水平。

二、存在的困难及问题

在看到成绩的同时，必须清醒地认识到，我县的信访维稳还存在以下几个方面的问题。一是信访工作法治建设成效不明显。随着信访维稳工作的深入开展，群众对信访渠道反映诉求普遍认可，但信访法治观念尚未形成，对依法信访认识不够深刻，缠访、闹访、越级访仍时有发生。二是部分单位对信访维稳工作不重视。个别地区、单位对信访维稳工作缺乏足够重视，认为信访维稳工作是信访部门的事，交办件超期不办、办理程序瑕疵、法律政策解释和思想疏导工作欠缺等问题仍有存在。三是部分单位工作人员配备不健全。部分单位配备的信访维稳干部工作责任心较低、知识结构失衡、业务水平不高，对信访信息系统不熟悉，最基本的录入工作都需到县****局开展，各类工作报告撰写也不符合要求，有些甚至不能熟练操作计算机等现代化办公系统，工作费时费力，工作质量及效率不高。

三、下一步工作安排

（一）切实提升认识。要高举马克思主义思想县帜，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，继续把意识形态工作作为局中心工作去抓，纳入领导班子及党员干部管理考核的重要内容，认真落实意识形态工作责任。

（二）坚持底线思维。增强忧患意识，增强政治鉴别力和政治敏锐性，做到早发现、早研判、早处置，掌握主动权，打好主动仗。

（三）强化问题导向。高度重视意识形态风险点，结合信访工作实际，深入细致地开展思想政治工作，把预防和化解各项意识形态风险摆在重要位置，防止发生意识形态问题。

（四）加强责任落实。强化党对意识形态工作的领导，认真落实“一岗双责”，加强对意识形态阵地和舆情信息管理，定期召开工作会议，研究讨论意识形态工作，全力维护全县社会的和谐稳定，确保信访领域意识形态阵地牢固。

（五）创新工作载体。不断开发和搭建新的宣传载体和平台。充分利用好“****”微信公众平台和接访中心电子滚动显示屏，及时更新信息，夯实工作基础。

****县****局       

2021年2月25日