2022年圈子文化自查自纠报告【完整版】

下面是小编为大家整理的2022年圈子文化自查自纠报告【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

圈子文化的自查自纠报告6篇

第一篇: 圈子文化的自查自纠报告

自查自纠整改报告,单位自查自纠整改报告

篇一
为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：
一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况
1、安全管理机构方面
我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。
2、安全生产管理制度方面
通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。
3、隐患排查治理和重大危险源监控方面
目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。
4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况
随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。
5、特种设备使用管理情况
由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。
6、安全投入情况
我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。
7、应急预案编制及演练情况
根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司安全施工生产实际情况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。
二、存在问题
在这次安全生产大检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的主要问题是：
1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;
2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;
3、施工现场缺少安全防护设施;
4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不符合要求;
5、设备使用管理不规范;
6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;
7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。
四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之，项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
篇二
县商务局认真贯彻中央和省、州、县委的安排部署，积极开展群众路线教育实践活动专项整治工作，聚焦突出问题集中开展专项整治，以重点突破推动整改工作的持续深入。根据《中共泸溪县委党的群众路线教育实践活动专项整治5月份督查工作方案》，现将我局专项整治工作情况报告如下。
一、主要做法
1、加强领导，把专项整治工作作为放在首要位置来抓。县商务局高度重视教育实践活动专项整治工作，为将此项工作落到实处，制定了《泸溪县商务局持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》，明确了目标任务、方法步骤和工作措施，并把目标细化、量化，落实到个人，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了专项整治工作有效落实。
2、认真学习，提高党员干部对专项整治工作重要性的认识。今年以来，我局通过召开群众路线教育集中学习会、专题
3、强化制度，营造纪律严明的干事氛围。我局始终把制度建设、办公和生活
二、主要成效
1、突出整治超标配备公车及公车私用：按照《湘西自治州党政机关公务用车配备使用管理办法的通知》(州办发〔20PC〕27号)的落实，进一步规范了公务用车管理，没有违反公务用车超编审批、超标更新配备公务用车;没有违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用现象。，强化了公务车辆的日常管理，严格实行公务用车节假日定点集中封停制、公务用车统一张贴标识制度。
2、突出整治秘书配备方面的问题：根据湘群组发【20PC】45号文件精神，严格开展领导干部违规配备秘书清理工作，我局没有以设立联络员为名，为领导干部配备秘书等问题。
3、突出整治领导干部参与社会活动方面的问题：我局领导干部和职工没有频繁出席社会活动现象;没有通过参加任何活动庆典收受邀请费、酬劳费及礼品礼金等问题。
4、突出整治领导干部社会兼职方面的问题：我局领导干部和职工没有违规兼任社会组织(包括社会团体、基金会、民办非企业单位)职务的现象;没有违规收取社会组织给予的报酬、补贴;没有在所兼职的社会组织或下属单位开支、报销应由个人支付的各种费用。
5、突出整治办公用房方面的问题：我局现有在职干部职工16人，办公室公房6间，平均三人一间办公室，没有存在办公用房超标整治不到位现象;没有滥建、巧借名目新建楼堂馆所现象;没有违规超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房现象。
6、突出整治工作纪律方面的问题：严格遵守上下班作息时间、考勤签到制度和请销假制度;不存在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、看电影、看小说、闲聊、干私活等情况;没有上班时间进入休闲、娱乐场所，工作时间中餐饮酒等情况。
7、突出整治公款接待方面的问题：没有公务宴请标准超高、陪客过多现象;不在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等行为;没有公款大吃大喝、安排与公务无关宴请、无客自请等现象;不存在利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。
8、突出整治人员编制方面的问题：没有干部职工受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇(含津贴补贴、补助，下同)、离退休(退职)费未按规定处理到位现象;没有未履行审批手续，长期不上班、离岗经商办企业、长期在外进修学习或从事其他工作，仍在原单位领取工资的现象;没有以借调为名，长期既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资现象;没有用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在单位领取工资现象。
9、突出整治人情宴请方面的问题：我局严格履行领导干部人情宴请报告制度;没有干部职工操办中央和省、州、县委明令禁止的人情宴请行为;没有在未报告或在报告未批准的情况下操办人情宴请的行为;不存在借人情宴请大肆敛财的现象。
10、突出整治服务基层方面的问题：我局不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;没有“软、弱、散”整顿不力现象;严格开展进村级场所“清零”工程;对待服务对象的态度大方热情，执法过程中没有作风粗暴、滥用职权行为;没有行政不作为、慢作为、乱作为现象和相互推诿、敷衍应付、久拖不决的现象。
三、下一步工作打算
下一步，我局将在巩固前期突出问题专项整治工作成果的基础上，再接再厉，继续抓好下一阶段的专项整治工作，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保我局教育实践活动善始善终、善作善成。
一是进一步提升思想认识。要始终对“四风”突出问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做好专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自觉和行动自觉，打好打赢专项整治工作这场“攻坚战”、“持久战”。
二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有进行时，没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作，主要看整治是否实现、整问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。
三是完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”的方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变工作作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。
我局将立足于工作实际，求真务实，扎实推动，时刻在思想认识上和作风建设上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，将落实中央“八项规定”、省委“九条规定”、州委“七条规定”和县委“六个一律”纳进长效工作机制，努力打造学习型、创新型、务实型、高效型的泸溪商务。
篇三
根据市局的统一安排，本人认真领会本次学习的意图，认真听取单位领导的讲话，并制定了详细的学习计划，透过学习和与全站干部职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改状况汇报如下：
　　本人自参加工作以来，能摆正国家、群众、个人三者之间的关系，能正确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待工作比较认真，对待同事能做到言行一致，不拆台，不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务，也能以用心的态度去参加各项活动，取得了必须的经验和成绩。但由于本人比较年轻，思考问题不够全面，处理问题的方法还比较单一，在近阶段的工作中还是出现了不少问题，现总结如下：
　　1、理论学习没有得到加强，忽略了理论和业务知识的学习，工作潜力没有得到进一步的提高。
　　2、作上有时处于被动状态，不能够用心主动。
　　3、工作作风尚存在着不实问题，平时对自身查的少，对问题发现的少。
　　4、凭老经验，老办法解决问题。有懒惰现象，不善于新角度思考问题。
　　针对以上存在问题，本人整改措施如下：
　　1、懒惰是人的天性。只但是有的人能克制，而有的人却放纵着。随着岁月的流逝，也会有不一样的结果：前者鲜花满路途，后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等着“天将降大任于斯人”，结果是一生碌碌无为；
而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自我的工作岗位上兢兢业业地工作着，他们不仅仅“善小而为”，而且“善大更为”，干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题，做为首要解决的问题。
　　2、针对自身不足，加强理论学习，不断提高思想理论水平，转变工作作风，立定为人民服务意识，以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。
　　3、认真学习，讨论，进一步提高思想觉悟，认真落实深入排查，在认真学习排查的同时要用心地参加讨论，谈个人的感想和体会。总之，透过学习，讨论使自我充分认识到这次查摆，是对自我认真负责的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，礼貌执法，充分发挥部门职能作用的现实选取，是解决不良作风有效手段，是提高自身素质的有效途径。
　　当前，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在新的形势和自身面前，作为一名公安民警，对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求，在新的历史条件关，持续共产党员的先进性，自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
　　总之，作为一名公安民警，要长期以共产党员的标准，随时随地检查，对照自我，用高标准衡量，严格的制度要求。在工作中，牢记党的宗旨，时刻想着群众，一切为了群众，为群众排忧解难，真正做到立警为公，执法为民。

第二篇: 圈子文化的自查自纠报告

自查自纠报告

　　自查自纠报告

　　自查自纠报告

　　双整活动对照检查材料

为扎实推进“双整”集中活动学习征求意见自查自纠阶段工作，县国土局紧紧围绕“双整”集中活动主题，重点抓好民主生活会和组织生活会、认真对照检查、接受群众监督评议等关键环节。

专题民主生活会和组织生活会突出“广、细、全、真”。一是征求意见求“广”。对征求到的意见认真汇总梳理，重点

查找领导班子在发展思路、发展方式、体制机制、民生保障、干部能力作风等方面存在的突出问题。二是谈心交心求“细”。领导班子成员在会前开展了相互谈心活动，沟通思想，交换看法，互相理解，互相帮助，形成共识。三是发言材料求“全”。每个班子成员都撰写了书面发言提纲，全面写清对“双整”集中活动的认识、分析检查存在的突出问题、今后努力方向和整改措施。四是双向批评求“真”。班子成员紧扣“双整”集中活动主题，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，深入查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，吸取经验教训。

对照检查报告突出“准、实、明、效”。领导班子在对照检查报告中重点把握好以下四个方面：一是分析形势求“准”，准确分析当前经济环境给国土资源工作带来的挑战和不利影响的基础上，广大党员干部在贯彻落实“双整”集中活动上形成了共识；
二是分析现状求“实”，实事求是地反映党的十七大以来贯彻落实科学发展观的情况和省委提出的“四个重在”的要求，简明扼要概述取得的成绩，系统梳理存在的问题，分析问题的主客观原因，特别是主观方面原因；
三是规划目标求“明”，进一步明确“双整”集中活动的目标方向、总体思路、工作要求和主要措施，在学习集中活动中可以解决的突出问题和经过一段时间努力可以解决的重要问题，以及解决问题的新举措；
四是改进作风求“效”，按照科学发展和效能建设的要求，进一步加强领导班子自身建设、改进作风、提升效能。对照检查报告形成后，通过局域网、信函等渠道进一步倾听民声、征求各方面的意见、建议，突出检查分析问题、理清科学发展思路。

群众监督评议突出“诚、精、详、透”。组织群众评议对照检查报告求“诚”、“精”，邀请熟悉国土资源管理情况的人大代表、政协委员、基层单位代表和服务对象代表参加民主生活会，就领导班子对“双整”集中活动的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面进行精评。公开对照检查报告求“详”、“透”，将修改后的对照检查报告全文以及相关佐证材料在局域网上公开，并专门开通“意见箱”，鼓励广大党员干部参与互动，把自己的意见谈深谈透，真正使领导班子对照检查报告更好地反映实际情况，更好地体现群众意愿，更好地凝聚集体智慧，更加广泛地形成领导班子和广大党员干部在“双整”集中活动上的共识。

第三篇: 圈子文化的自查自纠报告

XXXX关于响应《xx市2020年快递业务经营许可专项治理工作方案》精神企业自查自纠情况报告

　　　按照【x邮管】xx号文件通知要求开展企业十类许可类违法行为自查自纠活动。我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。现就自查情况总结如下。

　　　一、 强化管理，明确责任

　　为切实加强对我公司安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。

　　　二、 细化措施，落实到位

　　全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制。以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保员工生命财产安全。

　　　三、工作内容及措施办法得当

　　1.加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设，增强公司职工安全生产意识。我企业按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。

　　2.强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际，制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行，杜绝“三违”现象，切实做到安全生产有章可循。

　　3.突出重点，狠抓落实，加大隐患排查整改力度。

　　a.开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查，对仓库存在的重大隐患，督促其制定整改措施，落实资金，安排专人督促整改，并将隐患排查以及整改情况备案存档;各仓库和安全责任单位每月组织一次安全大检查，发现隐患，制定措施，落实专人，限期整改，并将情况及时上报企业安全生产领导组。

b.仓库内安全隐患排查。仓库用电规范化，建立了临时搭接电线使用档案，并组织电力维修部门统一检查了仓库内用电线路，保障仓库内用电安全。二是重点检查了生产设备，对检查出的隐患问题由仓库主任牵头负责整改，并记录在案，对所有仓库物品分类规划做出相应调整，要求归类、规范存放相关物料、产品、机械备件。完善仓库内消防标志、注意事项、指示标志等安全标识。

　 四、存在的问题与不足

　　1.企业员工（仓库）安全生产意识较为淡薄，安全法律法规宣传教育工作有待加强。

　　2.安全生产工作经费投入不足。

在安全生产工作上虽然取得了一定的成绩，但离上级管理部门的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中发扬成绩，找出差距，弥补不足。我们将牢固树立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓发展，抓安全就是顾大局。进一步增强责任心和紧迫感，树立“生产必须安全，安全为了生产”的指导思想，切实履行职责，警钟长鸣，常抓不懈，确保公司上下生产安全，经济发展。

xx代理有限公司 2020年4月20日

第四篇: 圈子文化的自查自纠报告

按照鲁政字（2015）249号文件的要求。我公司安全生产领导小组及时召开会议，传达学习上级的会议精神，进一步统一思想意识，提高抓好安全生产工作的自觉性和主动性，牢固树立以人为本，安全发展理念，积极采取有效措施。

1、安全生产主体责任落实情况

1、健全的安全管理机构

公司上下坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极落实企业安全生产主体责任制，建立健全企业安全管理机构，企业的法人代表，作为企业安全的第一责任人，对企业的安全运输负主要法律责任。公司经理全面负责公司的领导工作，另外，公司设有专门的安全员与档案管理员，分别负责车辆运输的安全和档案管理工作。

2、安全教育培训

作为运输企业，公司每月初召开驾驶员安全例会，通报近期存在的安全问题，并就安全问题展开讨论，依照近期存在的问题进行安全知识培训，要求驾驶员要掌握货物的安全知识，提高从业人员的安全认识水平，改变其安全观念，提升其安全素质。

3、安全事故处理

公司建立安全事故等级台账，记录事故发生的时间、经过、原因及处理情况。另外，要以发生的交通事故为中心，召开全员参与的安全教育会议，引导驾驶员进行思考、讨论、发言、自我探求交通事故的根本原因，从根本上取出不安全的意识。

4、例保例检和行车日志

公司日常进行的安全工作有例保例检，包括对车辆的冷却水、机油、刹车、灯光、灭火器等内容的坚持，对于有问题的车辆，要求其限期整改。就自查情况来看，存在灭火器摆放不合适、反光条不清楚等问题，现在正积极自改。

公司每月初下发安全行车日志，实行安全行车日志管理制度：仅出车时，及时、完整、正确、细致铁屑各项内容，填写情况必须与公司派车情况一致；
公司将安全行车日志填写情况作为考核从业人员的指标之一。

2、车辆档案管理情况

1、全面审查驾驶员的从业资格

公司管理着几十位驾驶员，且驾驶员处于经常变动之中，因此在对其从业资格条件的审查上还有一定的欠缺。

今后，我们将通过安全例会的形式，将驾驶员召集一起，在对其安全培训的同事将对其驾驶证、从业资格证进行检查与记录，从根本上杜绝无证从事运输行业的情况发生。

2、加深对车辆档案的细化管理

我们现在的档案管理，已形成了严格的一车一档的管理制度，对于车辆的大致档案情况都有一个明确的了解，但是，在这一块的工作还有待于进一步细化。

在形成的一车一档的档案管理的基础上，对车辆涉及到的所有档案进行仔细检查，将已过期的或者缺少的档案资料一一登记，并通知车主让其将资料更换、补齐。

3、加强对车辆保养、维护、维修、年审等工作的管理

通过档案管理表格中登记的车辆二级维护、车辆技术等级评定、保险等情况，及时通知车主对车辆进行定期维护、维修情况进行登记，一并放入档案盒内。档案管理表中登记者所有车辆的年审日期，一旦有车辆需要年审，则有档案管理员整理车辆档案资料，对车辆进行统一审核。

3、GPS执行情况

1、GPS监控管理制度

公司实行GPS二十四小时监控制度。建立GPS监控登记台账和GPS在线状态登记簿。GPS监控登记台账内容包括车牌号、行驶速度、地理位置、是否偏离行驶路线、登记时间；
GPS在线状态登记簿登记车辆的在线状态，统计在线率。

2、GPS监控现状

公司现状利用GPS监控车辆的行驶速度，车辆行驶是否偏离预定的行驶路线，对于超速行驶和偏离预定的行驶路线的车辆，通过GPS监控系统的短信通知功能及时提醒。这样实现对车辆行驶速度和行驶路线的动态监控，更重要的是及时发现超速，为车辆的安全行驶提供了强有力的保障。

结语

通过此次的自查自纠工作，暴露出万佳恒通物流日常工作中存在的不足之处，我公司将以此为契机，彻底解决出现的问题，使公司的安全工作更上一层楼，并将这些解决问题的方法形成一种制度，一种长效机制，切实的把好安全关。在今后的工作中，我们也将在这些新形成的长效机制的基础上将工作进一步改进，将车辆运输的安全工作做深、做细，做到最大程度上预防交通事故的发生。

临清市万佳恒通物流有限公司

自

查

自

改

实

施

方

案

合 作 协 议

甲方：临清市万佳恒通物流有限公司

乙方：临清市众合建材有限公司

今有我公司成立于2010年4月，因业务需要，于2013年4月我公司和乙方共同购置水泥搅拌车25辆；
该批水泥搅拌车的贷款审批事项，由万佳恒通物流有限公司全权代理；
该批车辆乙方以甲方名义进行登记，仅是为了便于营运，登记后的车辆所有权、使用权和收益权仍属于乙方。

合作期限为2013年 4月 5 日到 2018年 4月 5日

为确保车辆更好的营运

1、如乙方及其所挂靠的车辆无违规、违纪、违法行为，甲方协助乙方办理车辆检测、买卖过户、保险等相关手续，但应交税费由乙方承担。

二、乙方承担与车辆有关的一切税费及违规罚款；
承担所聘请、雇佣的驾驶员等相关人员的一切费用；
承担因挂靠车辆引起的事故相关责任和事故处理所需费用；
承担本协议虽未明确，但与该批车辆有关的其他费用。

三、乙方必须遵守交通法规，参加交通管理部门组织的安全教育，定期对车辆进行保养，按规定接受检测，车辆未经检测或不符合安全行驶规定，甲方有权制止车辆运行。

四、乙方车辆必须投保机动车事故责任险和第三者责任险、车辆险、驾乘人员险及不计免赔，第三者责任险保额不少于100万元。如发生交通事故，保险公司理赔不足部分，也由乙方承担，甲方不承担任何责任。

四、本协议合作期间，乙方不得擅自将车辆改型、改造、转让或过户，如有车辆强制过户、外迁，不履行协议条款的，临清市众合建材有限公司需向临清市万佳恒通物流有限公司缴纳违约金5-8万元整。

五、该批水泥搅拌车每辆每年向公司缴纳管理费用叁仟元整（3000元）。

如果产生有关协议的存在、效力、解释的争议，双方通过友好协商解决，如果争议通过协商不能解决的，则任何一方均可诉请临清市人民法院裁决。本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力，未尽事宜，双方协商决定

本协议自签订之日起生效。

甲方（盖章） 乙方（盖章）

年 月 日

情 况 说 明

由于我公司之前会计看错平台表格上的计量单位，数据全部按元来报送，导致月报数据和上年统计差距较大，现在已经改正，请谅解！

临清市万佳恒通物流有限公司

2016年3月16日

开票资料

名称：临清市万佳恒通物流有限公司

税号：4359656

地址电话：山东省聊城市临清市先锋办事处大桥街278号

开户行：中国银行临清支行营业部 1717

第五篇: 圈子文化的自查自纠报告

个人自查自纠报告

单位开展“加强企业核心团队建设，促进企业健康持续发展”主题活动以来，我通过学习集团公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的对企业的忠诚度、学习态度、工作方法、管理经验及日常工作效率等方面，发现还存在着许多不足，归纳起来主要有以下几个方面：

一、学习不够与现代企业的管理要求有差距。作为企业的管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。“工欲善其事必先利其器“只有掌握了所从事岗位的工作的相应技能，才能谈得上提高工作效率，这就与自己本身的业务知识是分不开的，需要不断地学习充电，在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为只要把公司安排的各项工作做好就够了，学不学一样能搞好工作，思想上有一定的滑坡；
二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己实际工作；
三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不灵活，实际工作经验不足，工作效率不高。本人自学校毕业参加工作已经1年有余，由于从学校到单位，所处的角色、位置发生了变化，自己在学校所学的有限知识已远远不能适应企业的快速发展，因此在实际的工作中经常出现对企业了解较少，工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足等问题，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的影响。

三、在实际的工作中还存在懒惰心理，畏难情绪，有时对自己的小问题还放任自流，没有从长远的角度认识到：如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，更有甚者将会严重影响到整个企业的形象，大大削弱企业的凝聚力和战斗力。

这与“能否一心为企，一心扑在工作上，同企业共生存共成长”的要求是背到相持的。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，通过“加强核心团队作风建设，促进企业健康持续发展”的主题活动，自己已充分认识到自己所存在的问题和不足，作为一名企业的管理人员，要坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，这都是给自己找借口，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取；
缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源，自己虽然走上工作岗位的时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，工作效率不高，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上工作岗位的人都有这个过程，但是自己在工作中还缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，全方位打开自己的信息渠道，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己。如果没有开拓精神，一味地怕麻烦，那就是在工作岗位上呆的时间再长，那也会一事无成。

自己对照开展加强企业核心团队建设的原则和指导思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，提出以下几方面的改进措施。

一是对企业要有忠心、耐心、恒心和决心。任何事情都不可能一蹴而就的，因此在日常工作中要做到不计较个人的得失，勇于吃苦耐劳，踏实肯干，不只凭一时的热情、三分钟热度来工作，更不能马马虎虎、应付了事。要与坚持到底，再苦再累也要把工作做好的精神。

二是要作风正派，认真贯彻集团公司的各项规章制度，认真践行企业文化，远离“六大陷阱”，对待工作要以企业的利益为根本，充分发挥自己的主管能动性，努力提高工作效率，在生活上远离低俗的生活方式，绝不涉足黄赌毒，在生活作风上要阳光正派。

三是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，要学会巧干提高工作效率，需要我们不断地学习、时时创新。从不断学习、创新中汲取知识，运用到自己的本职工作中，发挥工作的主动性和能动性，高效率的完成自己的工作。

集团公司办公室 郭辉

第六篇: 圈子文化的自查自纠报告

自查自纠报告-自查自纠报告 个人自查自纠总结

　　一、自查情况

　　1、理论素养还不够深厚。自己参加工作以后，侧重学习城市管理方面的业务知识，对政治理论学习不系统、不全面，理论功底不够扎实，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。

　　2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。个人自查自纠总结。工作上放不开大手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。

　　3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。

　　4、廉政责任落实偏松。在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同顺从，这些都是对自己要求不严的表现。但原则性问题能够认真遵守有关制度，没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，不参加赌博活动等问题，严格要求自己，忠实履行了自己的职责，做到了廉洁勤政。

　　二、改进措施

　　1、坚定理想信念，不断修正人生坐标。个人自查自纠总结。努力改造自己的主观世界，把立党为公，甘于奉献，作为自己的奋斗动力和行为坐标。

　　2、加强学习，努力提高自身修养。把理论学习作为自己的第一需要，真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，深入学习“三个代表”重要思想等有关理论文章，学习相关的法律法规、电子网络知识等，增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性，提高自身的科学决策、指导服务的水平和组织协调能力。

　　3、勇于开拓创新，保持奋发进取精神。敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。针对当前工作中改革面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出城市管理改革及发展的新思路、新方案，努力开创改革稳定的新局面。

　　4、增强宗旨意识，树立自身良好形象。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，淡泊名利，克己奉公，清正廉洁，坚持自觉学习政纪法规，做到自重、自省、自警、自励。深入实际，联系群众，倾听群众意见，切实为困难群众排忧解困。

　　一、完成的工作

　　我能积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习关于“xxxx”的重要讲话，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志。时时处处以党员的准则严格要求自己。在教育教学上勤奋刻苦；
工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

　　开学初，我认真专研教材，然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，准备、制作教具。每次，当我工作完的时候，脖子就已经感到十分僵硬而疼痛。自查自纠报告而家人都已熟睡，时钟已悄然滑过深夜十一时、十二时，有时已经凌晨一时多了。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；
一般问题找中等生；
简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。并利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。

　　我利用休息的时间积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习，争取三年之内拿下本科。我还利用业余时间认真学习电脑知识，为教学服务，并更好地做好教科研方面的工作。积极撰写教育教学论文。